為推動經(jīng)濟社會發(fā)展綠色化、低碳化，陽光人壽積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，聚焦投資、運營和企業(yè)管理等方面，將綠色理念融入企業(yè)的發(fā)展決策當中，推進保險業(yè)務和綠色發(fā)展相融合，主動肩負起服務國家綠色發(fā)展大局之重任，為“綠水青山”注入金融活水。

　　可持續(xù)投資管理機制 打造“綠色引擎”

　　在綠色及可持續(xù)投資方面，陽光人壽持續(xù)完善可持續(xù)投資框架，堅持將ESG因素納入投資決策，建立合理有序的可持續(xù)投資管理機制。一是制定中長期可持續(xù)投資目標及工作規(guī)劃，形成陽光特色的可持續(xù)投資戰(zhàn)略與框架、投資業(yè)務標準及原則，形成ESG整合、篩選法、主題投資、盡責管理等綠色投資方法；二是設立監(jiān)督機制，定期監(jiān)控組合持倉資產ESG情況，以及定期查詢外部投資管理機構對陽光ESG相關投資管理要求的執(zhí)行情況；三是將ESG納入到投后運營管理中，結合投資協(xié)議的約定，提升對所投資資產涉及ESG等方面風險的分析能力，加強對所投資資產的ESG管理。

　　陽光人壽深入發(fā)掘綠色、可持續(xù)投資的內涵與外延，積極布局支持重要相關領域的投資和資產配置，把握新能源投資機會，涉及節(jié)能環(huán)保、清潔能源、生態(tài)環(huán)境和基礎設施綠色升級等多個產業(yè)。截至2024年上半年，陽光人壽可持續(xù)投資余額近500億元，其中通過股權、債權形式為綠色項目提供資金超150億元，為建設環(huán)保型社會、營造綠色環(huán)境起到積極的促進作用。

　　科技賦能 強化“綠色運營”

　　“雙碳”目標離不開堅實的技術保障和持續(xù)的科技創(chuàng)新，陽光人壽充分利用科技資源賦能綠色運營，持續(xù)推進投保、保全、理賠等各服務環(huán)節(jié)線上化、智能化，全力推動公司發(fā)展綠色轉型。

　　陽光人壽向客戶提供省時、省心的電子保單服務，根據(jù)客戶實際需求提供紙質保單，以減少紙質保單打印所需紙張的耗費量及配送過程中的碳排放。截至2024年上半年，出單線上化率達991%以上，減少472萬份紙質保單的打印及配送，節(jié)約A4規(guī)格紙張約1.1億張；理賠線上化率達99%以上，減少紙質單證使用超過30萬張。

　　“綠色辦公”為環(huán)�！疤聿省�

　　陽光人壽將“綠色辦公、低碳生活”的理念融入日常管理的方方面面，真正讓綠色發(fā)展?jié)B透到企業(yè)管理的每個細節(jié)。包括將低碳綠色辦公納入管理考核體系；把每年8月定為“綠色辦公活動月”，引導全體員工積極開展綠色辦公工作；在公司職場公共區(qū)域的電視屏滾動播放低碳環(huán)保宣傳片；制作“節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一件辦公用品，養(yǎng)成低碳環(huán)保生活習慣”海報張貼到每層職場，提示全員綠色節(jié)能；調整樓道的照明時間，將部分區(qū)域更換成聲控照明燈；設立脫敏單頁打印紙回收處，鼓勵使用再生打印紙等。陽光通過一系列措施有效降低了辦公耗能，營造了良好的綠色辦公氛圍。

　　立足實際、久久為功。陽光人壽將繼續(xù)以推動綠色發(fā)展為己任，堅定不移走綠色低碳的高質量發(fā)展道路，寫好“綠色金融”大文章，在實現(xiàn)“綠水青山就是金山銀山”方面做出更多貢獻。(完)