中新網(wǎng)北京2月10日電(劉歡)繼2023年度國考筆試之后,1月以來,全國已有20余省份密集啟動了2023年度公務員省考招錄,多數(shù)省份將筆試定于本月下旬開考。
觀察招考政策可見,各地正不斷加大對高校應屆畢業(yè)生和基層崗位的支持力度,擴大招錄規(guī)模。
資料圖:2021年11月28日,江西南昌,考生們在查看考場安排表。 中新社記者 劉力鑫 攝
多地擴大招錄規(guī)模,部分省份擴招增幅超過50%
春節(jié)過后,多地公務員省考報名陸續(xù)開啟,筆試時間確定為2月25日。
從招錄規(guī)模來看,多數(shù)省份2023年度公務員的招錄規(guī)模都有所擴大。例如,廣東全省各級機關計劃招考公務員18258名,湖北2023年度省市縣鄉(xiāng)計劃招錄公務員11268名,兩省計劃招錄人數(shù)均過萬。
從擴招幅度來看,較上年度,甘肅、廣西等地本次公務員擴招的增幅超過了50%。具體來看,甘肅2022年全省計劃招錄公務員2364名,2023年計劃招錄4249名,同比增長約79.7%。廣西2022年全區(qū)14個設區(qū)的市和20個自治區(qū)直屬機關共計劃招錄公務員4368名,2023年則為6781名,同比增長約為55.2%。
從招錄政策看,多地省考面向應屆生擴招的特征較為明顯。
例如,河南2023年度全省計劃錄用公務員9134人,其中34%的職位不限制專業(yè),98%的職位不要求基層工作經(jīng)歷,對2023年應屆碩士、博士研究生(非在職人員),報考年齡放寬到40周歲以下。
湖北安排4406個計劃專門招錄2023年應屆普通高校畢業(yè)生,80%以上的職位應屆普通高校畢業(yè)生可以報考。
山東的招錄計劃專門設置應屆畢業(yè)生定向招錄計劃1921個,比2022年度增加573個。
對于今年各地公務員招錄的規(guī)模,華圖教育研究院專家劉有珍向中新網(wǎng)表示,今年無論是國考還是多地省考,招錄和報考人數(shù)都有增長,公務員的擴招有利于豐富高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇。
資料圖:2023年1月國考舉行。北京一考點外,考生正在復習。劉歡 攝
多措并舉鼓勵人才投身基層建設
在各地發(fā)布的2023年度公務員招錄公告中,不少地區(qū)推出支持各類人才到基層就業(yè)的鼓勵政策,進一步充實基層人才隊伍。
例如,在招錄崗位中,山東全省安排縣級以下機關招錄計劃共5919個,占全省招錄計劃的78.7%,定向招錄退役軍人233名,面向政策內(nèi)服務基層項目人員招錄公務員89名。
湖北全省縣鄉(xiāng)機關計劃招錄10061人,約占總計劃數(shù)90%,同時安排638個計劃定向招錄服務基層項目人員、優(yōu)秀村(社區(qū))干部、退役士兵等,鼓勵、引導人才向基層一線流動。
在招考要求方面,云南等地提出,對于艱苦邊遠地區(qū)的招考職位,采取降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施,適當降低進入門檻。
蘇州大學政治與公共管理學院教授錢玉英此前接受媒體采訪時說:“學校和社會都應引導大學生確立正確的價值觀,將個人發(fā)展目標與國家需要結合起來,鼓勵考生選擇基層和邊遠地區(qū)的職位。”
中央黨校(國家行政學院)教授竹立家也曾表示,更多年輕人到基層一線工作不僅能推動基層社會治理,而且對年輕一代鍛煉自身能力也有益處。
資料圖:2022年3月26日,四川省眉山市2022年上半年公開考試錄用公務員筆試開考。何洪 攝
不拘一格,這里要求平等對待各種學歷
中新網(wǎng)觀察到,多地在2023年度公務員招錄中,要求破除畢業(yè)院校、國(境)外學習經(jīng)歷等限制,根據(jù)職位需求合理設置資格條件,為各類人才搭建合適的就業(yè)平臺。
例如,河南明確提出平等對待各種學歷人員,報考者只要持國家承認的學歷,符合職位要求的資格條件均可報考;專業(yè)條件按照為用而考、盡量從寬的原則設置。
山東要求對非全日制研究生與全日制研究生同等對待,對國內(nèi)高校畢業(yè)生和國(境)外留學人員一視同仁。同時加大技術技能人才招錄力度,為職業(yè)院校畢業(yè)生提供平等競爭機會。
此外,湖北等地還明確2021年、2022年普通高校畢業(yè)生可報考身份要求為2023年普通高校應屆畢業(yè)生的職位,促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
在人才選拔方式方面,不少地區(qū)提出招考要推進分級分類,注重體現(xiàn)不同層級機關的用人需求。如河北在招錄中,鼓勵引導縣級以上機關和非艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合職位特點和工作需要設置專業(yè)條件,加大城鄉(xiāng)規(guī)劃、金融經(jīng)濟、環(huán)境科學、信息產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥生物等領域緊缺人才招錄力度。
同時,河北還提到要根據(jù)公務員分類管理需要,持續(xù)推進分級分類考試。
考試將公共科目申論筆試試卷分為三類命題,對縣級及以上綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力,對行政執(zhí)法類職位突出測評依法辦事、公共服務等方面能力,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理類職位突出測評貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力。
劉有珍表示,今年各地省考,加大向高校畢業(yè)生的政策傾斜,讓更多人有機會選擇心儀的崗位,對高校畢業(yè)生來說是利好消息。(完)
(來源:中國新聞網(wǎng))
(編輯:王思博)
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